Das Management

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Neueste Technologien & neueste Managementmethoden:

Das Team der EAST-4D arbeitet mit

  • technologisch anspruchsvollen Herstellungsprozessen
  • einer sehr hohen Wertschöpfungstiefe
  • hohen Qualitätsansprüchen für sicherheitsrelevante Strukturen
  • einem spannenden Projektspektrum von der ersten Idee bis zur Serienproduktion
  • einer Marktpositionierung im globalen Wettbewerb.

Die aus dieser Vielzahl von Anforderungen resultierende Komplexität (Megatrend „vuca world“) wird über ein systematisches Kennzahlensystem beherrscht. Das Denken in

  • Kennzahlen,
  • technologischen Reifegraden (TRL),
  • strukturierten Prozessabläufen (PPAP),
  • Qualitätswerkzeugen wie 8D, 5xwhy, etc. 

wird durch ein modernes lean management System für alle Mitarbeiter ermöglicht. Der Megatrend „new work / neue Arbeitswelt“ wird mit diesem kennzahlenbasierten lean management System bereits sehr aktiv bei der EAST-4D gefördert und ständig weiter ausgebaut. Dieses System ist bereits seit dem Jahr 2014 sehr erfolgreich in der Unternehmensphilosophie der EAST-4D fest verankert.

Klassische Steuerungsaufgaben typischer Vorgesetztenpositionen werden bei der EAST-4D durch das digitale Abbild der Unternehmensorganisation und die hiermit mögliche digitale Unternehmenssteuerung abgelöst. Vorgesetzte sind als Coach und Erfahrungsträger gefordert. Eigenverantwortung und Selbstständigkeit werden durch diesen modernen Ansatz für alle MitarbeiterInnen der EAST-4D gefördert und gefordert. Unsere Kunden profitieren von dieser Methode durch das ausgeprägte Systemverständnis aller MitarbeiterInnen sowie zielgerichtete und schlanke Prozesse. Zunehmend stärkere Anforderungen an ein agiles Management lassen sich mit diesem kennzahlenbasierten lean management Prinzip sehr gut beherrschen.


"Nur durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kunden lassen sich nachhaltige Innovationen zur Produktion neuer Leichtbau­lösungen erzielen!"
Dipl.-Ing. Raimund Grothaus, Geschäftsführer EAST-4D® Carbon Technology GmbH

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